Danes naj bi najprej v delovni skupini pregledali besedilo in ga uskladili. Po besedah vodje ene od sindikalnih pogajalskih skupin Jakoba Počivavška je bilo v tej fazi število sindikatov, ki bi dogovor podprli, zadostno. Se bodo pa po parafiranju dogovora sindikati na svojih organih odločali o podpisu, ki naj bi sledil sredi prihodnjega tedna.

Kot je dejal Koprivnikar, sta z dogovorom lahko zadovoljni obe strani. Za državo prinaša obvladljive finančne posledice, hkrati pa je usmerjen tako, da po eni strani več in prej daje tistim, ki so v slabšem socialnem položaju.

V dogovoru so predvideli roke za odpravo anomalij pri vrednotenju delovnih mest. Pri najslabše plačanih bodo nepravilnosti začeli odpravljati in višje plače izplačevati z majem, za ostale pa z julijem, je navedel minister.

Vodja konfederacije sindikatov javnega sektorja Branimir Štrukelj pa je poudaril, da se večina varčevalnih ukrepov odpravlja v prihodnjem letu, v letu 2018 pa bodo veljale le še omejitve pri delovni uspešnosti in zamik izplačil napredovanj na december. Leto 2019 ni del dogovora.

Kot pomemben je izpostavil tudi regres v višini tisoč evrov za zaposlene do 16. plačnega razreda. Premik, zlasti za starejše od 50 let, pa so dosegli tudi pri višini premij kolektivnega dopolnilnega pokojninskega zavarovanja.