V vzhodni Evropi podružnice banke zdaj nagrajujejo nove delavce z bonusi v višini od 1.000 do 3.000 evrov. V Nemčiji znaša bonus za vsakega novozaposlenega 1.500 evrov. Banka napoveduje, da mora vsako leto zaposliti približno 2.000 novih sodelavcev – približno polovico v Nemčiji in drugo polovico na lokacijah v tujini, kot so Lodž, Praga, Sofija in Kuala Lumpur. 

Odkar je leta 2008 prevzela propadajočo Dresdner Bank sredi finančne krize, se je Commerzbank osredotočila na varčevalne ukrepe in odpuščanja. Izvršni direktor Manfred Knof, ki je na položaju od začetka leta 2021, je kmalu po pridružitvi napovedal zmanjšanje 10.000 stalnih delovnih mest po vsem svetu.

Zdaj pa banka pravi, da gredo v popolnoma drugo smer – hitro želijo pritegniti veliko število ljudi na trg dela, saj bi sicer v prihodnjih letih ostali brez ustreznega kadra.