Višje delovno sodišče je potrdilo, da je bila izredna odpoved delovnega razmerja na ministrstvu za zunanje zadeve za nekdanjo veleposlanico v BiH Natašo Vodušek zakonita in pravočasna. Voduškova je na vrhovno sodišče zoper tako sodbo vložila revizijo, danes poroča dnevnik Delo.
KER JE BILA V ZAPORU, SO JO ODPUSTILI: Sodniki pravijo, da zakonito
Slovenija
Razlog za izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi je bilo dejstvo, da je bila Voduškova pravnomočno obsojena na leto dni zapora, ker je oktobra 2008 v Sarajevu v alkoholiziranem stanju zapeljala skozi rdečo luč na semaforju in povzročila hudo prometno nesrečo, v kateri je bil hudo poškodovan voznik drugega vozila.
Na podlagi pravnomočne sodbe je morala biti zaradi prestajanja zaporne kazni odsotna z dela več kot šest mesecev, kar je razlog za izredno odpoved v skladu z zakonom o delovnih razmerjih, je za prvostopenjskim nedavno potrdilo še višje delovno sodišče, ko je zavrnilo pritožbo Voduškove.
Voduškova trdi, da je bila izredna odpoved zaposlitve nezakonita in ljubljansko delovno in socialno sodišče ji je junija 2015 pritrdilo, da je bila odpoved prepozna, zaradi česar ji je prisodilo plače za nazaj, namesto zahtevane reintegracije v službo pa denarno nadomestilo. A je višje sodišče takšno odločitev razveljavilo in spis vrnilo v novo odločanje.
V ponovljenem sojenju je delovno sodišče ugotovilo, da so narava, teža in posledice okoliščin konkretnega primera utemeljevale takojšnje prenehanje delovnega razmerja, s takšnim stališčem se je strinjalo tudi višje delovno sodišče, s čimer je izredna odpoved nekdanji veleposlanici zakonita in pravnomočna, še poroča Delo.
kajti, da je v tej krivosodni državi "mera polna", celo na US RS t.im. ustavni sodniki in ust. sodnice ( BLJAK ! ) NE upoštevajo te razlike in tako tedaj, ko so namenjeni narediti kakšno posebno osebno uslugo kakšnemu "specifičnemu" delodajalcu, ( kakor je to npr. naredil Mozetič osebno protipravno uslugo direktorju Mezeku ) ne upoštevajo te pravne distinkcije, ki pa bi v pravni državi vsekakor morala obveljati, to je, da se sodnih zadev v zvezi z prekinitvijo delovnega razmerja ( torej po ZDR !! ) NE meša z ZZVZZ ( in kar je bilo v RS, v sodbah za delovno razmerje različnih tožnikov, ki so se vršile pravilno in zakonito, na Vrh.s. tudi vedno pravilno upoštevano - razen v tisti sodbi Vrh. s., ko je sodnik Robnik dokazljivo in preverljivo GOLJUFAL ( !!! ), sodnik Mozetič pa potem na Ust.s. takšno goljufijo ( zavestno in zlonamerno ? ) prezrl !! ... ) ... ...
in teh stvari, kakor tukaj podane in obelodanjene ( glede te konkretne sodne goljufije sodnika Robnika na Vrh.s. ) , niti predsednik vlade in niti minister za pravosodje in niti predsednik Vrhovnega sodišča še vedno nočejo priznati oziroma so TIHO, čeprav že najmanj 3/4 vseh pravnikov iz cele Slovenije pravijo in se "potiho muzajo", da je res, da je točno tako !!... ( : da se po ZDR sodi glede pravic iz delovnega razmerja, po ZZVZZ pa glede pravic za nadomestilo Osebnega dohodka s strani ZZZS za čas bolezni in ki z delovnim razmerjem NIMA in NE SME IMETI !!! nič skupnega - vprašajte Matevža Krivica, če ne verjamete in ga povabite pred televizijske kamere, da se namesto ministra Klemenčiča dokončno izreče glede te, predmetne pravne "spornosti" ter posledično človekovih pravic !! ... )
( Robnik, Cvetko, in tako dalje ! ... )
http://www.regionalobala.si/novica/maslesa-ponovil-da-ne-namerava-odstopiti
Ali pa sodstvo to dobro ve, samo so novinarji spet malo po svoje opisali zaplet?