Svetovna raziskava Decoding Global Talent, v kateri je sodelovalo 2940 Slovencev, je pokazala, da je 88 odstotkov vprašanih Slovencev pripravljenih zapustiti Slovenijo zaradi nove zaposlitve, 62 odstotkov celo za obdobje 10 let in več, so sporočili iz zaposlitvenega portala MojeDelo.com, ki je bil slovenski partner raziskave.
Velik del Slovencev bi raje delal v tujini
Slovenija
Anketiranci iz Slovenije kot poglavitni motiv za selitev dela v tujino navajajo "boljšo priložnost v primerjavi s trenutnim položajem" in "boljše gospodarske obete".
Medtem ko so na globalni ravni najbolj zaželena mesta za delo v tujini London, Pariz in New York, so Slovenci bolj naklonjeni selitvi v bližnje evropske države. Največ je tistih, ki bi si želeli delati v Avstriji (10 odstotkov), Nemčiji (osem odstotkov) in Švici (sedem odstotkov). Med mesti so slovenski anketiranci na prvo mesto postavili Dunaj, sledita London in München.
Želimo si dobrih odnosov s sodelavci
O tem, kateri pogoji ključno pripomorejo k zadovoljstvu pri delu, so sodelujoči Slovenci navedli dobre odnose s sodelavci, sledijo spoštovanje njihovega dela in dobri odnosi z nadrejenimi. Tovrstni psihološki dejavniki so prehiteli finančno stabilnost, ki jo je na prvo mesto postavilo 8,97 odstotka vprašanih.
"Menim, da taki rezultati ne bi smeli presenetiti nikogar. Slaba ekonomska situacija, predvsem pa pomanjkanje splošnih strateških usmeritev Slovenije, ljudem ne puščata veliko izbire. Če k temu dodamo tudi marsikatero slabo izkušnjo vodenja, dobimo rezultat, ki je pred nami," je rezultate med drugim komentiral direktor zaposlitvenega portala MojeDelo.com Zoran Savin.
Beg možganov stalinca svetovnega trga dela
Raziskava je razkrila, da postaja beg možganov in mobilnost delovne sile nova stalnica svetovnega trga dela. Kar 63 odstotkov svetovnega prebivalstva je pripravljenega delati v tujini. Presenetljivo pa impulzi za to niso vedno pogojeno z gospodarskimi razmerami v domovini.