K izplačilu božičnic ali nagrad ali 13. plače iz naslova uspešnosti poslovanja je že konec novembra delodajalce pozvala Zveza svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS).

Najvišjo božičnico bodo dobili v Krki

V Krki bodo božičnico izplačali konec tega tedna, prejeli pa jo bodo vsi redno zaposleni in zaposleni preko zaposlitvenih agencij. Božičnica v novomeškem farmacevtskem podjetju znaša 1280,06 evra bruto in je za vse delavce enaka, poudarjajo v Krki.

Prav tako se glede na rastoči obseg poslovanja in letošnje dosežke lahko božičnice veselijo v Leku, ki sodi v skupino Sandoz. Božičnica je v Leku predvidena s kolektivno pogodbo, izplačana bo vsem redno zaposlenim in zaposlenim prek agencije ob novembrski plači, znaša pa 1220 evrov bruto. Božičnica je enaka za vse zaposlene, v variabilnem delu pa je odvisna od plače posameznika. Poleg božičnice imajo v Leku s kolektivno pogodbo urejeno tudi izplačilo za uspešnost, ki se obračunava glede na dejanski doprinos zaposlenega in uspešnost družbe po izvedeni letni oceni konec prvega četrtletja.

Eles lani ni izplačal božičnic, letos pa jih skladno s kolektivno pogodbo bo, in sicer v višini najmanj minimalne plače oz. približno 800 evrov bruto. Za izplačilo božičnic so se v podjetju odločili zaradi za približno 60 odstotkov boljših poslovnih rezultatov. Zaposleni se lahko ob koncu leta veselijo še nagrad, saj imajo v podjetju za primer, ko so doseženi ali preseženi rezultati, predvideno nagrado v višini 500 evrov bruto, ki se skladno s kolektivno pogodbo izplača v dveh delih - prva polovica junija, druga pa decembra.

V Telekomu 300 evrov, v Petrolu 746 evrov

V Telekomu Slovenije bodo vsi zaposleni, z izjemo članov uprave, na osnovi dogovora med socialnimi partnerji letos dobili božičnico v višini 300 evrov bruto. Skladno z dogovorom med upravo in socialnimi partnerji so zaposleni upravičeni do izplačila božičnice v višini 150 evrov evrov bruto na zaposlenega, medtem ko je izplačilo drugega dela božičnice v višini 150 evrov bruto odvisno od preseganja plana čistega dobička družbe Telekom Slovenije v prvih desetih mesecih leta. Glede na rezultate poslovanja je uprava sklenila božičnice izplačati v višini 300 evrov bruto.

Božičnico v višini 746 evrov bruto so ta teden že prejeli v Petrolu. Višina božičnice je enaka lanski, pojasnjujejo v družbi.

V družbi Gen-i bodo prihodnji teden vsi zaposleni prejeli nagrado ob zaključku leta v enotni višini 745 evrov. Uprava in vodstveni delavci so se odločili, da se nagradi odpovedo, tako da je ta, kot pravijo v družbi, prvenstveno namenjena kot priznanje za trud in zavzetost zaposlenih ob opravljanju delovnih nalog.

Zavarovalnica Triglav je zaposlenim za dobro opravljeno delo v letu že konec novembra izplačala denarno nagrado. Njena višina je bila odvisna od povprečne bruto plače v Zavarovalnici Triglav v prvih desetih mesecih letos - tisti z višjo bruto plačo so prejeli 900 evrov, tisti z nižjo pa 1100 evrov bruto - in sorazmerno s prisotnostjo zaposlenega na delu v obdobju od januarja do oktobra.

V skupini Slovenske železnice letos tako kot lani božičnica ne bo izplačana

Bodo pa zaposleni na podlagi dogovora o ukrepih na področju plač in drugih prejemkov ter kadrovskih in drugih ukrepov prejeli izplačilo na podlagi uspešnosti poslovanja, in sicer v višini od 169,38 do 789,15 evra. Izplačilo bo obratno sorazmerno z višino plače, do njega pa bodo upravičeni vsi zaposleni v skupini, ki imajo sklenjene pogodbe o zaposlitvi na podlagi kolektivne pogodbe za dejavnost železniškega prometa.

V Novi Ljubljanski banki in Novi Kreditni banki Maribor medtem božičnice ali nagrade letos ne bodo izplačane.