"Nasilje in nadlegovanje na delovnem mestu sta razširjen pojav po vsem svetu," so kot eno glavnih ugotovitev po poročanju francoske tiskovne agencije AFP navedli v ILO. Po podatkih, ki so jih zbrali v lanskem letu, je 22,8 odstotka oz. 743 milijonov delovno aktivnih ljudi v svojem poklicnem življenju doživelo "vsaj eno obliko nasilja in nadlegovanja na delovnem mestu".

Skoraj tretjina žrtev je bila izpostavljena več kot eni obliki nasilja in nadlegovanja, 6,3 odstotka pa jih je to izkusilo v vseh treh oblikah - fizični, psihični in spolni.

Raziskava, ki so jo izvedli z dobrodelno organizacijo Lloyd's Register in podjetjem Gallup, je med drugim pokazala, da je manj kot 55 odstotkov ljudi, ki so doživeli nasilje v zadnjih petih letih, to razkrilo drugi osebi.

Med ovirami, ki ljudem preprečujejo, da bi o tem spregovorili, pa sta bila najpogosteje navedeni strah za svoj ugled in izguba časa.

Kot je na ocenila Manuela Tomei iz ILO, sta "nasilje in nadlegovanje na delovnem mestu tabu temi", na tem področju pa velikokrat ni ustreznih politik in preventivnih sistemov. "Če pa so vzpostavljeni, pa ljudje v njih nimajo zaupanja," je dodala.

Med državami se razlikuje tudi percepcija tega, kaj nasilje ali nadlegovanje sploh je. Kot najpogostejša oblika se je pokazalo psihično nasilje in nadlegovanje na delovnem mestu, ki ju je občutilo 17,9 odstotka oz. 583 milijonov ljudi.

Fizično nasilje in nadlegovanje pa je doživelo 8,5 odstotka oz. 277 milijonov ljudi. Medtem ko so ženske pogosteje žrtve psihičnega nasilja, pa so moški pogosteje žrtve fizičnega. Zaradi spolnega nadlegovanja pa je bilo prizadetih 6,3 odstotka ljudi oz. približno ena oseba na vsakih 15 zaposlenih, pri čemer so bile po navedbah ILO "posebej izpostavljene ženske". Pri tej obliki se je pokazala tudi največja razlika med spoloma: med ženskami je žrtev več kot osem, med moškimi pa pet odstotkov.

Relativno nizke številke morda odražajo sram in krivdo pri anketirancih, ki verjamejo, da so pri drugi osebi nespoštljivo ravnanje sprožili z lastnim vedenjem, je izpostavila Tomei.

Raziskava, ki so jo zasnovali na vzorcu 74.364 anketirancev iz 121 držav, je pokazala, da sta lahko nasilje in nadlegovanje na delovnem mestu ponavljajoča in vztrajna: več kot tri od petih žrtev je poročalo, da so omenjena dejanja doživeli večkrat.