Obala in Kras: več kot tisoč brezposelnih mladih

Koper

"Dandanes je pomembno, da si mladi že v času izobraževanja ustvarjajo zaposlitvene možnosti tako, da si pridobivajo prave delovne izkušnje in širijo mrežo pomembnih oseb, ki jim lahko kasneje svetujejo pri iskanju zaposlitve," pravijo na Zavodu za zaposlovanje RS. Filozofija, ki jo vedno znova ponavljamo, ni pa odveč, če pobrskamo še, kaj v letu 2014 država načrtuje na področju politike zaposlovanja mladih. Brez njene pomoči in kljub ozaveščenosti mladih, naj si sami ustvarjajo priložnosti za zaposlitev, vendarle ne bo šlo. V Obalno-kraški regiji je trenutno denimo 1310 mladih, ki so prijavljeni v evidenco brezposelnih oseb.

Trenutno je v Obalno-kraški regiji v evidenco brezposelnih prijavljenih 6223 oseb, med njimi 1310 mladih med 15. in 29. letom. V Kopru je takih 625, v Izoli 185 in v Piranu 227. Preračunano v odstotke delež mladih brezposelnih na državni ravni znaša 26,2 odstotka, medtem ko za Obalno-kraško regijo velja 21,1 odstotka.

"Zavod bo intenzivno izvajal Jamstva za mlade, s katerim bo vsaki mladi osebi v starosti od 15 do 29 let ponujena zaposlitev (tudi s pripravništvom), usposabljanje na delovnem mestu, vključitev v formalno izobraževanje ali krajšo obliko institucionalnega ali praktičnega usposabljanja v štirih mesecih po prijavi v evidenco brezposelnih oseb," na vprašanje o spodbudah za zaposlovanje mladih v letu 2014 odgovarjajo na zavodu za zaposlovanje. Med ukrepi pa omenjajo še izobraževanje, mentorske sheme, projektno učenje za mlajše odrasle ter pripravništva. "Prav tako bomo poskrbeli za to, da bo svetovanje in informiranje mladih hitro in učinkovito z namenom, da bi mladi v pravem času dobili pravo ponudbo in jo kar najbolje izkoristili za vstop na trg dela," še pravijo na zavodu in hkrati poudarjajo, da ne smemo pozabiti, da je uspeh odvisen predvsem od aktivnosti ter veščin iskanja zaposlitve, dandanes pa tudi od domiselnosti in izvirnih idej za soustvarjanje delovnega mesta.

Kot pravijo na zavodu, pa mladim v prvi vrsti svetujejo, naj razmislijo, kaj delodajalci zares potrebujejo, kje bi lahko dobili kompetence, ki jih delodajalec od njih pričakuje, kako najbolje predstaviti svoje izkušnje in predvsem kako izstopiti iz množice iskalcev zaposlitve.

Deli novico:

Banana |  07 .02. 2014 ob  11: 06
Država igra umazano igro, ljudem naj dovoli delat in stvari se bodo v zelo kratkem času popravile. Država je kot pijavka, prisesa se na obrtnika, podjetnika, delavca in ga izkorišča !

Reši nas (pa ne mislim samo na Slovenija) edino revolucija, da se upremo temu izkoriščanju.


Obljubljali so nam državo prihodnosti in priložnosti, dobili smo pa državo omejitev in represije !!!
slovenec |  06 .02. 2014 ob  12: 38
@HAHA ogromno slovencev je prisiljenih delati za minimalca in celo manj in tudi delajo, nekateri celo morajo preziveti z 235€ na mesec socialne, tako, da ne ti meni tralala, da ne moras preziveti. Ocitno imas se previsoko placo in se ti ne sanja, kaj pomeni delati. Sicer pa je res, da vse manj ljudi dela za minimalca, ker raje gredo v kriminal ali ostanejo pri starsih, da jih vzdrzujejo, kot, da delajo za to golazen, ki izkoriscajo ljudi, toda, ko bo enkrat pocilo bo prislo do vojne.
HAHA |  05 .02. 2014 ob  23: 17
-1
@zavod ti pravis da bos delal za minimalca ki ni za prezivet? dvomim, zato delajo tujci.. povsot je tako..
zavod |  05 .02. 2014 ob  20: 09
toliko ljudi na cesti ,mi pa se vedno vozimo ljudi iz drugih drzav.Tukaj naj drzava nekaj uredi,ne pa samo jamrat....
ok |  05 .02. 2014 ob  17: 24
Govorim izključno o mladih, da ne bo pomote...koliko iskalcev zaposlitve dejansko obvlada katerokoli ročno oz. praktično, intelektualno ali kakršnokoli delo, spretnost ki ga naredi drugačnega od ostalih, znanje jezikov tle ni pomembno(saj vsak obvlada vsaj 2-3) ...vsi bi službe z ekonomsko, upravno ali management fakulteto itd...povejte mi zakaj bi kdo potreboval ravno vas? Ljudje so včasih bili mojstri v nečem ali si bil mizar, usnjar ali kuhar nekaj si pač znal naredit in prodat...kaj iskalci zaposlitve znajo danes...študirat? Sej vem da so nam vsem govorili pejdi na faks bo ziher služba sam bi bilo pametno že takrat pomislit in vedet da na leto ne rabijo 600 sveže pečenih ekonomistov za top direkotrske pozicije...tisti ki imajo specifično znanje na kateremkoli področju(če le ni filozofija) ga lahko vnovčijo tako danes kot 20 let nazaj in delajo.
idealni delavec za delodajalca  |  05 .02. 2014 ob  15: 22
starost 25 let, najmanj 15 let delovnih izkušenj (na vseh področjih), 18 let stare otroke (bolje je če otrok sploh nimaš), 4-5 jezikov tekoče, pripravljenost opravljati brezplačne nadure (vsak dan seveda!) in brezplačna službena potovanja; niso zaželjena bolezenska stanja (če že nujno jih je potrebno načtrovati vsaj 3 mesece prej) in koriščenje dopusta
resnica |  05 .02. 2014 ob  13: 12
-1
Neuraden forum zavoda za zaposlovanje:

http://www.misteriji.net/forum/index.php?f=1
HAHA |  05 .02. 2014 ob  12: 57
Kaj pa stevilka tistih ki niso na zavodu in niso studenti? To se pa ne upamo povedat a?
ertzjk |  05 .02. 2014 ob  09: 01
to ni obalno kraška regija,to je obalna regija.Vidim da je samo za Koper,Izolo in Piran