Podjetje List je bilo med finalisti Zlate niti že šesto leto. Ukvarja se z informacijsko tehnologijo, svojo organizacijsko kulturo gradi na svobodi in zaupanju, saj oboje razume tudi kot motivator za delo in pripadnost kolektivu, so zapisali organizatorji.

Prihodki iz prodaje skozi leta izkazujejo blago rast in so se v letu 2013 pričeli vzpenjati proti prvemu milijonu evrov. Četudi 14-članski kolektiv deluje v visoko dinamični dejavnosti, je v Listu uveljavljeno načelo, da samo spočit človek lahko dobro dela.

Podjetje Plastika Skata je, kot so zapisali v utemeljitvi nagrade, razvojno naravnano, uspešno rastoče družinsko podjetje z visoko sposobnostjo preobrazbe in z osredotočenostjo na doseganje ambicioznih ciljev. V zadnjih štirih letih je opazen velik napredek podjetja, ki izhaja ne le iz njegove organske rasti, temveč predvsem iz ustreznega pristopa k razvoju talentov in organizacije.

Krka, prejemnica nagrade med velikimi podjetji, je razvojno, konkurenčno multinacionalno podjetje. Družba je usmerjena na trg in se obenem zaveda pomena posameznika in njegove vključenosti ter odnosov, ki kolektiv povezujejo v celoto. Tržna uspešnost podjetja izvira iz visokih motivov zaposlenih, njihove predanosti in naravnanosti k uspehu - za vse deležnike, ne le lastnike.

"Navidez izredno tradicionalni pristopi, temelječi na znanju in modrosti, ki so obenem nadvse napredni, dajejo izjemne rezultate: dodano vrednost v višini skoraj 99.000 evrov na zaposlenega in letni dobiček 164,7 milijona evrov," so zapisali v utemeljitvi.

Sodelovalo je 83 podjetij

V izboru Zlata nit 2014 je sodelovalo 83 podjetij - 43 malih, 28 srednje velikih in 12 velikih.

V izbor Zlata praksa pa je bilo prijavljenih 19 praks, izmed katerih je metodološka komisija izbrala tri finaliste, podjetja Halcom, Eltec Petrol in Krka. Priznanje za zlato prakso je pripadlo podjetju Eltec Petrol, in sicer za sistematično odkrivanje in razvoj mladih upov.