Včerajšnja primopredaja poslov na Luki Koper še zdaleč ni stekla gladko. V petek razrešeni Gašpar Gašpar Mišič je sprva naletel na varnostnike, nato pa tudi v pričo kamer potrdil svojo namero o tožbi.
Primopredaja v Luki: Brez težav ni šlo, napovedane so tudi tožbe
Koper
Prepričan, da je kljub razrešitvi do primopredaje še vedno prvi mož družbe, je Mišič želel v svojo pisarno, kar so mu onemogočili varnostniki. Sam je poklical prvo nadzornico Alenko Žnideršič Krajnc in ji dal na voljo uro in pol časa, da si premisli in prekliče sklep o razrešitvi.
Omenjenega preklica ni bilo, zato se je Mišič pripravil na primopredajo poslov svojemu nasledniku Andražu Novaku. A s tem Mišič še ni rekel zadnje, saj je napovedal tožbo, sicer ne proti Luki Koper, ampak proti nadzornikom.
"Med vikendom me je klicalo veliko upokojenih sodnikov in odvetnikov in mi dejalo, da je bila moja razrešitev protizakonita. Dejali so mi tudi, da se moram odločiti za tožbo, ker gre za obrambo pravne države," je danes pred Luko povedal Mišič, ki je celotno zadevo predal svojemu odvetniku Urošu Križancu. "Timing" vložitve tožbe je tako v njegovih rokah, zahteval naj bi tudi začasno odredbo za zadržanje sklepa o razrešitvi, kar bi dejansko pomenilo, da se Mišič lahko do razsodbe vrne na vodilni položaj. Po mnenju več pravnikov je ta scenarij sicer malo verjeten.
"Primopredaja poteka korektno, gre za obsežno dokumentacijo, ki jo poznam že nekaj časa. Imenovanja nisem pričakoval, je sicer začasno, zato upam, da se bodo zadeve uredile,” je situacijo komentiral novi prvi mož pristaniške družbe Andraž Novak in dodal: “Prioritete so jasne, delali bomo skladno s poslovnim načrtom za leto 2014, ki postavlja v ospredje razvoj kontejnerskega terminala v naslednjih petih letih in izvedbo ostalih zastavljenih naložb."
Medtem je Luka Koper svoje partnerje že obvestila, da Gašpar Gašpar Mišič ni več legitimni predsednik uprave in da je njegovo mesto zasedel Novak.
Bolezen vseh luških vodij je, da ne sprejemajo predlogov zaposlenih za izboljšanje, niti sami se ne ukvarjajo s tem prav veliko in so polni samih sebe.
Operativa najprej vidi kje je rak rana - to bi lahko vedeli.
Prav zaradi omenjenega pa smatram, da je Novak sposoben kot začasni predsednik uprave politiki dokazati, da je možno z optimizacijo pretovora kontejnerjev in ro- ro dokazati, da je možno povečati dodano vrednost na pretovorjeno enoto.
Od vodje PC KT in TA zahtevati, da na letnem nivoju dvigneta produktivnost za 10% na pretovorjeno enoto. V kolikor tega ne dosežeta jih zamenjati s perspektivnejšim kadrom, ki je že znotraj luke.
Izgovori, kot, da se ne da imajo le ljudje, ki nimajo idej in znanja. Sleddnja dva sta na račun luke dovolj potovala po svetu in sta imela dovolj časa, da če že nimata lastnega znanja vsaj posnemata produktivnejšo organizacijo pretovora kot je ta v tujih lukah. Očitno jima je lažje vedriti na krilih politike in političnih botrov, ki jim je glavni cilj, da imajo v luki svoje podanike in jim uspeh ni najbolj pomemben cilj.
Jankoviču mora nekdo povedat, da je imela Luka vedno dobre rezultate, neglede na vodjo uprave.
Če se direkorje konstantno menja ni nevarnosti da se Merkatorjev vzorec ali pa politični prevzem prenese na primorsko.
V nekaterih stvareh ti dam popolnoma prav. Resnično verjamem in vem, da je v liuki kar nekaj ljudi, ki podajo predloge za izboljšave produktivnosti. Žal pa je nekaj vodij, ki so nesposobni (čitaj nestrokovni) razumeti predlagane rešitve. Če pajih že razumejo pa se ne upajo iti v ogenj, ker so slabiči in se ne upajo konfrontirati z upravo saj se ta zadovolji z izgovorom kot je ni se dalo. Uprava pa tako in tako ne pozna pretovornih procesov, da bi lahko razumela kaj neka rešitev izboljšave lahko prinese. Na zahodu, se vsaki lastnik razveselil, če nižji kader predlaga izboljšave, saj jim tako raste profit. Pri nas pa je lastnik (država) zadovoljen le če ima znotraj firme socialni mir ne glede na ustvarjeni majhen profit. Poglejte si luške projekte, kjer je potrebno več let, da jih izpeljejo. Zakaj? Ker so nosilci projektov kadri, ki so postavljeni na lepe oči političnih direktorjev in nimajo primerne izobrazbe (primer ekonomisti, organizatorji dela....). V svetu so vodje timov poslovnih procesov z znanjem logistike prej omenjeni kaddri pa so jim le v pomoč - suport pri nadaljnih odločitvah. Sedaj pa je tako, da predloge podajo logistični stokovnjaki (uprava jih ne priznava) logistične rešitve pa naj bi izvedli ekonomisti, organizatorji dela. To pa je na glavo postavljeno. Disponente in skladiščnike, ki pa ideje imajo, ti isti označujejo za nergače. A prav ti, ki vodijo dela kot tudi delavci, ki jih izvajajo pa najbolj jasno vidijo in na svoji glavi in plečih občutijo logistične nonsunse prav prej opisanih kadrov.
kako je izjavljal Korelič važno, da se dela.