Zakaj si želite to zaposlitev? Kaj znate delati? Katere so vaše prednosti/slabosti? To so vprašanja, ki jih zelo pogosto postavijo na razgovorih. A čeprav v pogovoru s prijateljem na ta vprašanja navadno odgovorimo brez večjih zadržkov, se pogosto zgodi, da na razgovoru “zmrznemo”. Kako to preprečiti, kako se pripraviti, kaj storiti, da preprečimo tremo? Kako do jasnega, kratkega in konkretnega izražanja? Morda vam bodo v pomoč naslednji koraki ...

 Kdaj vam bo delodajalec verjel?

Zavedati se, da imate samo dve možnosti: da vam potencialni delodajalec verjame - ali pa ne. Pri tem pa igra izredno vlogo prvi vtis, ki se ga težko popravi v tako kratkem času kot je razgovor. Na to v največji meri vpliva govorica telesa, vaš glas in verjeli ali ne, šele na koncu vsebina vaših odgovorov.

Priprava na razgovor

Na razgovor se pripravite tako, da se kar čim bolj pozanimate o podjetju, o načinu delovanja, o samem delovnem mestu, za katerega se potegujete, odgovorite si na vsa ključna vprašanja o sebi in podjetju ter skrbno izberite oblačila, v katerih se boste odpravili na razgovor. Pri tem upoštevajte vsa splošna pravila poslovnega bontona.

Predstavitev sebe

Pogosto nas na razgovoru, kljub temu, da smo o sebi že vse zapisali v Življenjepisu, ki ga imajo pred seboj, vprašajo, naj se na kratko predstavimo. To je del razgovora, na katerega se lahko pripravimo že v naprej, zatorej to tudi storimo! Bodimo pozorni, da svoje pozitivne lastnosti poudarimo, medtem ko kar se da zmanjšamo pomen naših napak.

Kako se spopasti s tremo?

Dejavniki treme so: motivacija, mišljenje, čustva, osebnostne lastnosti in izkušnje. V boju proti njej pomagajo dihalne in govorne vaje, pa tudi ostale metode sproščanja, kot so na primer avtogeni trening, joga, tai-chi, ...

Odkrito tudi (oziroma predvsem) do sebe

Po vsakem razgovoru si odkrito priznajte, kaj ste naredili zadovoljivo, v čem ste blesteli in kje se morate še izkazati. Le tako boste lahko osebnostno rasli in se iz svojih napak tudi kaj naučili.