Računsko sodišče je v porevizijskem poročilu na podlagi revizije postopkov za vzpostavitev in delovanje Družbe za upravljanje terjatev bank (DUTB) med drugim ugotovilo, da vlada ni v vseh pogledih sledila smernicam za plače vodilnih v državnih družbah in ni jasno opredelila kriterijev za dodatke zaradi kompleksnosti dela.

Sklenili anekse, ki veljajo začasno

V primeru ukrepov same DUTB pa je ugotovilo, da je ta sicer sklenila anekse k pogodbam, a le začasno oz. za določeno obdobje, ker se izvršni direktorji Torbjörn Mansson, Janez Škrubej in Aleš Koršič z DUTB niso uspeli dogovoriti o implementaciji nove politike prejemkov v pogodbe o zaposlitvi.

DUTB z aneksi po navedbah revizorjev ni ukinila določb pogodb o zaposlitvi izvršnih direktorjev, ki se nanašajo na variabilni del prejemkov, kot to določa nova politika prejemkov. Ti so tako še vedno upravičeni do variabilnega dela plačila, za izplačilo katerega merila niso določena in ki naj bi ga nova plačna politika ukinila. Zaradi nejasne opredelitve vsebine zneska v aneksu bi bilo tako po mnenju računskega sodišča mogoče razumeti, da izvršnima direktorjema pripada višji znesek, kot ga je določila vlada.

DUTB: od aprila ni sprememb

V DUTB so medtem v ponedeljek za STA zatrdili, da od aprila, ko so na podlagi spremenjene politike prejemkov prilagodili plače izvršnih direktorjev, na tem področju ni bilo sprememb. Spomnili so, da politika prejemkov ureja prejemke izvršnih in neizvršnih direktorjev t. i. slabe banke, medtem ko prejemkov drugih zaposlenih ne ureja.