Nimamo vedno sreče, da bi v novi službi dobili okolje, v katerem vladajo dobri medčloveški odnosi. Marsikdo trpi zaradi neznosnih sodelavcev in nemogočih šefov. Kako ohraniti mirne živce, delati dobro in napredovati na karierni poti, če neprestano dobivaš nož v hrbet od manj sposobnih in zavistnih?
KAKO PREŽIVETI V SLABEM DELOVNEM OKOLJU: Imate nemogočega šefa in neznosne sodelavce?
Zadevo je raziskal profesor menadžmenta na Univerzi Stanford, Robert Sutton, ki so mu ljudje potožili celo o tem, da so jih sodelavci spotikali, da so bili šefi nestrokovni in nasilni. Sutton svetuje, da se takim osebam izognemo, včasih pa to ne gre, zato predlaga nekaj strategij preživetja.
Poglejte na zadevo s pozitivne strani. Recite si, danes bom preživel, potem bom razmislil čez vikend, čez pol leta, čez eno leto. Poleg tega poskušajte najti v vsaki situaciji nekaj zabavnega. Izogibajte se sodelavcem, ki vam grenijo življenje. Prestavite mizo, da ne boste v njihovi bližini, na sestanku se usedite čim dlje od njih. Izognite se jim v menzi in čajni kuhinji. Z njimi imejte čim manj stikov.
Če ste vi nadrejeni sodelavcu, ki se grdo vede, zavzemite svoje stališče in ukrepajte. Kot na primer, povejte mu, da če boste izvedeli, da je nesramen, ga boste odpustili.
Zbirajte dokaze, ker se lahko zgodi, da bo težavo potrebno reševati po pravni poti. Na primer, lahko posnamete skrivaj pogovor. Obstajata dve vrsti nesramnežev v službi. Naključni nesramneži, ki se niti zavedajo, kako s svojim vedenjem vplivajo na druge. In strateški, ki se vedejo grdo zato, da bi napredovali. Postavite se zase in se soočite z nesramnežem.
___________________________________________________
eto, to je ta "država" !... ;
W sLOVEnija ! .........
DOL S SKORUMPIRANO DRŽAVO, DOL S SKORUMPIRANIMI SODNIKI !!!
ergo, ne stojte na tem portalu prepisovat vseh neumnosti, ki vam jih kdorkoli "servira" !... ... ...
___________________________________________
iz komentarjev na it. forumih :
Anche nel panorama degli studi della sociopatologia del lavoro in RS vi sono non pochi
silenzi –
silenzi che, come accade molto spesso, comunicano tanto
quanto le parole.
Taka ravnateljica negativno vpliva tudi na generacije in generacije otrok, za katere nikomur ni mar.
Kaj je mobing v definiciji?